KORELASI.CO-Pemerintah Provinsi Jawa Barat resmi menetapkan Upah Minimum Provinsi (UMP) Jawa Barat 2026 sebesar Rp2.317.601,00. Penetapan tersebut tertuang dalam Keputusan Gubernur Jawa Barat Nomor 561/Kep.859-Kesra/2025.
Besaran UMP Jawa Barat 2026 mengalami kenaikan 5,77 persen atau Rp126.368,82 dibandingkan UMP tahun 2025 yang sebesar Rp2.191.232,18. Selain menetapkan UMP, Gubernur Jawa Barat juga mengesahkan Upah Minimum Kabupaten/Kota (UMK) Jawa Barat 2026 melalui Keputusan Gubernur Jawa Barat Nomor 561.7/Kep/862-Kesra/2025.
Berikut daftar lengkap UMK di 27 kabupaten dan kota di Jawa Barat yang mulai berlaku pada 1 Januari 2026.
Daftar UMK Jawa Barat 2026
Berikut besaran UMK untuk setiap kabupaten dan kota di Provinsi Jawa Barat.
| Kabupaten/Kota | UMK 2026 |
|---|---|
| Kota Bekasi | Rp5.999.443 |
| Kabupaten Bekasi | Rp5.938.885 |
| Kabupaten Karawang | Rp5.886.853 |
| Kota Depok | Rp5.522.662 |
| Kota Bogor | Rp5.437.203 |
| Kabupaten Bogor | Rp5.161.769 |
| Kabupaten Purwakarta | Rp5.052.856 |
| Kota Bandung | Rp4.737.678 |
| Kota Cimahi | Rp4.090.568 |
| Kabupaten Bandung Barat | Rp3.984.711 |
| Kabupaten Bandung | Rp3.972.202 |
| Kabupaten Sumedang | Rp3.949.856 |
| Kabupaten Sukabumi | Rp3.831.926 |
| Kabupaten Subang | Rp3.737.482 |
| Kabupaten Cianjur | Rp3.316.191 |
| Kota Sukabumi | Rp3.192.807 |
| Kota Tasikmalaya | Rp2.980.336 |
| Kabupaten Indramayu | Rp2.910.254 |
| Kabupaten Cirebon | Rp2.880.798 |
| Kota Cirebon | Rp2.878.646 |
| Kabupaten Tasikmalaya | Rp2.871.874 |
| Kabupaten Majalengka | Rp2.595.368 |
| Kabupaten Garut | Rp2.472.227 |
| Kabupaten Ciamis | Rp2.373.644 |
| Kabupaten Kuningan | Rp2.369.380 |
| Kota Banjar | Rp2.361.241 |
| Kabupaten Pangandaran | Rp2.351.250 |
Daerah dengan UMK Tertinggi dan Terendah
Berdasarkan daftar tersebut, Kota Bekasi masih menjadi daerah dengan UMK tertinggi di Jawa Barat, yakni Rp5.999.443 per bulan.
Sementara itu, Kabupaten Pangandaran menjadi daerah dengan UMK terendah pada 2026, yaitu Rp2.351.250.
Perbedaan besaran UMK antardaerah dipengaruhi berbagai faktor, seperti kondisi ekonomi daerah, pertumbuhan industri, produktivitas tenaga kerja, hingga hasil pembahasan Dewan Pengupahan.
Ketentuan UMK Jawa Barat 2026
Dalam keputusan gubernur tersebut, terdapat sejumlah ketentuan yang wajib dipatuhi oleh perusahaan maupun pekerja.
1. Berlaku Mulai 1 Januari 2026
Seluruh UMK kabupaten dan kota di Jawa Barat mulai diberlakukan sejak 1 Januari 2026.
2. Berlaku untuk Masa Kerja Kurang dari 1 Tahun
UMK berlaku bagi pekerja atau buruh yang memiliki masa kerja kurang dari satu tahun.
3. Upah Bisa Lebih Tinggi
Pekerja dengan kompetensi, keahlian, atau kualifikasi tertentu dapat menerima upah yang lebih tinggi dari nilai UMK yang telah ditetapkan.
4. Struktur dan Skala Upah Wajib Disusun
Perusahaan wajib menyusun serta menerapkan struktur dan skala upah sebagai dasar penentuan gaji bagi pekerja yang memiliki masa kerja lebih dari satu tahun.
5. Larangan Membayar di Bawah UMK
Pengusaha tidak diperbolehkan membayar upah lebih rendah dari UMK yang berlaku, kecuali bagi pelaku usaha mikro dan usaha kecil sesuai ketentuan peraturan perundang-undangan.
6. Tidak Boleh Menurunkan Upah
Perusahaan yang selama ini telah membayar upah di atas UMK tidak diperbolehkan mengurangi atau menurunkan gaji pekerjanya setelah ketetapan UMK 2026 berlaku.
Kesimpulan
Kenaikan UMP Jawa Barat 2026 sebesar 5,77 persen diikuti dengan penetapan UMK 27 kabupaten dan kota sebagai acuan pembayaran upah minimum bagi pekerja dengan masa kerja kurang dari satu tahun.
Dengan berlakunya ketentuan tersebut mulai 1 Januari 2026, perusahaan wajib mematuhi besaran UMK sesuai wilayah masing-masing sekaligus menyusun struktur dan skala upah bagi pekerja yang telah memiliki masa kerja lebih dari satu tahun.